阿宾顿实施强制性流感疫苗

虽然大多数宾夕法尼亚医院并没有要求员工，志愿者和其他获得流感疫苗，一些医学专家认为，可以很快改变。

阿宾顿为卫生系统的数千名员工的选择很简单：获取流感疫苗或失去工作。

卫生系统，其中包括阿宾顿纪念医院和兰斯代尔和几个门诊中心，是其中只有不到55家美国医院或保健系统 - 包括在宾夕法尼亚州的少数- 即要求员工，包括那些谁没有定期与病人直接接触，得到接种的季节性流感。

虽然有些人质疑是否侵犯个人自由的任务，有人说是说，在健康护理的环境工作者应采取额外措施，以保障公众健康，特别是患者损害或削弱，使人们更难打了一个病毒的免疫系统。

在阿宾顿的新疫苗政策，在超过8000名员工的大多数，志愿者，学生和谁提供医疗服务，如建筑，直到11月15日已获得流感疫苗供应商外，总参谋长约翰凯利博士说。那些谁错过了后期限将得到一个警告信，两个星期接受疫苗注射，否则将面临解雇。

员工们可以寻求如疫苗成分或格林巴利综合征过敏有效的医疗理由的例外情况，和宗教的原因，虽然凯利预计他们将在占不到百分之一的劳动人口。

“我们认为，作为我们这个病人的责任， “凯利说，传染病专家。 “这真的是正确的事情。 “

虽然大多数宾夕法尼亚医院并没有要求员工和其他人获得流感疫苗，在医院及健康体系宾夕法尼亚协会一些医学专家认为，可以很快改变。

“尤其是，如果我们看到一个早期的流感高峰期， “协会发言人罗杰鲍姆加滕说。

美国流感季节通常从12月通过运行3月下旬，在宾夕法尼亚它通常在2月或3月初高峰。从全国范围来看，该病毒感染百分之五至百分之二十的美国人口每年死亡约36,000人，而超过20万人住院。

为医护人员强制性流感疫苗是不是一个新现象。 2005年在美国华盛顿州立医院成为第一个要求的疫苗，但其他52个医院和卫生保健系统，这需要流感疫苗的后一年内实施其政策的博士说，德博拉韦克斯勒，创始人及执行董事在明尼苏达州免疫行动联盟。

去年，费城儿童医院和宾夕法尼亚大学卫生系统成为国家的第一个要求对于大多数员工和志愿者流感疫苗，但都不允许例外医疗和宗教的原因。他们沿着健康的阿宾顿是在流感疫苗已经取得的工作人员和志愿者的强制性国家唯一的。

该四合成的政策适用于宾夕法尼亚医学工作人员和教师，以及合同临床人员，学生在医疗环境中，研究人员和志愿者/训练。获豁免的员工须戴上口罩或防毒面具微粒在工作期间，流感季节。

CHOP方案的政策，包括文书，清洁卫生和实验室工作人员，医院在其第一年的“一面倒”的达标率百分之99.9 ，发言人乔伊麦库尔瑞恩说。一个少数人获得豁免及九名雇员终止，她补充说。

在过去的一年中，突出健康，病人安全和医疗团体纷纷发表声明，支持医护人员强制流感疫苗。在美国医疗保健流行病学，传染病协会和美国近的美国儿科学会是其中之一。

美国医院协会建议后，美国疾病控制和预防中心的指导方针，鼓励，但不要任务，流感疫苗注射。课程发展议会建议对每个人都是季节性流感疫苗的老年人超过6个月。
他说：“重要的是，谁在医护人员的照料前线能够继续而不丢失时间因疾病本身或他们的重要工作作出贡献的流感蔓延到那些谁可能是脆弱的， “美国心脏协会发言人马修费尼克说。

鼓励投

CDC的统计数字显示，约有一半的美国医疗保健工作者每年获得流感疫苗，但其他研究发现，这个百分比是在一定的保健工作者段高。国家统计数据是，一个医生的三分之一说他们不打算让流感疫苗。

根据其自愿疫苗计划的后一年，阿宾顿员工至少64人得流感疫苗的百分之，凯利说，这个百分比是类似于卫生系统在近几年出现。

但研究也表明，有四分之一的卫生保健工作者在一个典型的合同季节感，会来上班时，他们生病，凯利说。流感病毒具有高度传染性，可在症状出现之前蔓延二一两天。医院员工保持健康是在一个社区流感爆发事件的关键。

新的就业要求是跟别人强加的医院通常，凯利说。雇员和志愿者都必须得到麻疹开枪，如果谁在对待孩子的单位和怀孕的妈妈也需要得到Tdap的（合并破伤风，白喉和百日咳）疫苗的工作。在阿宾顿，每个人，包括外部供应商，都必须每年检测结核病。

医院在流感疫苗对员工自愿，管理员说，他们大力鼓励员工得到一，这是免费提供的。员工谁是下降的疫苗通常需要签署一份表格，并可能被要求采取其他的卫生预防措施。

咏叹调生，其中有一个在瀑布医院校园，要求员工每年参加培训，提供有关流感的信息，如何预防和接种疫苗的重要性，女发言人玛丽亚切尔切奥斯莱德说。

雄鹿队下乡镇医院的布里斯托尔，去年有百分之流感疫苗85员工之间的比率，也有一个政策，禁止任何工作，如果他们表现出呼吸或类似流感症状的工作人员，发言人约翰科夫曼说。

“我们的下雄鹿医院认为，由于不断变化的流感疫苗的性质，即大力鼓励我们的员工接受他们的拍摄是好的政策， “首席护士长帕特里夏贝恩说。

流感疫苗是在卢尔德卫生系统自愿伯灵顿，新泽西州，虽然医院是“积极“考虑强制员工谁在重症监护病房，医生对感染控制工作阿什拉夫汗疫苗公司董事说。去年卢尔德有百分之79的雇员之间的流感疫苗的遵守率。

就全国而言，一些护理组已经打过了规则，称雇员应自行决定是否需要疫苗，但疫苗对要求找人是困难的。

全国Workrights研究所普林斯顿，新泽西州，以及前美国公民自由联盟的就业权利，董事总裁刘易斯莫尔特比表示，这是远低于医院的权利，采取措施保护公众。

“这是不幸的，以执行对员工的主意，他们不想，但病人放在第一位。如果你在医院工作，你的工作是使患者提供更好，而不是杀死他们，“莫尔特比说。 “坦白说，如果我运行一个医院我会做同样的事情，我们是第一个批评的雇主。 “